校園永續文化

       

 

為使全校教職員工生總動員實踐永續理念，本校透過多元方式推廣及辦理各項永續議題活動，如「無人商店 誠信交易 讓愛永續 致理師生捐二手物做愛心」，以誠實付款的經營模式，讓需要的人購買，收入全數捐入「致理之愛基金」，協助經濟不利學生安心就學；結合開學第一週SDGs暨倫理教育週，以SDGs主題學習單，帶領學生探討永續相關議題，並推廣「消弭距離，你我同好」多元族群共融計畫，傳達平等平權的概念；辦理新生盃創意歌唱比賽，結合SDGs 17項核心目標，加深新生對環保、社會、經濟三大主軸議題的進一步了解，指引年輕學子共同努力邁向永續發展。

 

為不錯過每一位需要協助的教職員工生，培訓105位校園心靈照護師，強化校園輔導網絡，積極投入各項輔助工作；為協助特教學生在課業學習、人際交往、升學或就業都有良好發展，本校每學期辦理多元人際體驗及就業輔導等活動，2004-2020年特教畢業生就業率皆為100%，成效良好；為建構族群友善校園，本校定期舉辦文化教育講座，介紹原住民族傳統社會制度、樂舞及禮俗等文化活動，增加校內教職員工生及社區鄰里對於臺灣多元族群的認識，建立多元文化相互尊重的友善校園。